Sommaire

• Introduction
• Contingents au fil des années
• Pratiques de la section 27

Introduction

Le dépôt des dossiers doit être réalisé dans l'application Naos de Galaxie avant le 17 octobre 2019 à 16h (heure de Paris).

NB. Depuis la campagne 2018, le calendrier de dépôt des dossiers CRCT est avancé à l'automne. Avant 2018, les dossiers étaient à déposer avant début mars de l'année de la demande.

Les indications générales émises par le MESRI sont accessibles aux candidats sur le site Galaxie dans une rubrique dédiée aux CRCT.

Une note de service du ministère est diffusée chaque année par les établissements ; elle décrit plus précisément les conditions d'éligibilité et la procédure.

Le calendrier de la campagne 2020 est donc le suivant :

• 24 septembre 2019 à 10h : ouverture de l'application Naos
• 17 octobre 2019 à 16h (heure de Paris) : date limite de dépôt des dossiers
• à partir du 3 mars 2020 (à 10h) : communication des CRCT accordés par le CNU

Le Congé pour Recherches ou Conversions Thématiques (CRCT) est régi par le décret nº 84-431 du 06 juin 1984 modifié. D'une durée de 1 ou 2 semestres, il peut être attribué aux enseignants-chercheurs répondant aux conditions décrites par le susdit décret.

Un CRCT peut être demandé à une section du CNU et/ou à son établissement. Les sections du CNU reçoivent chaque année un contingent de semestres à attribuer.

Depuis 2011 (et la mise en place de la LRU), les sections CNU ont un contingent annuel égal à 40% du nombre de semestres attribués par les établissements l'année universitaire précédente (via une consolidation pour toutes les sections puis une redistribution au prorata des effectifs des sections).
NB. Jusqu'à 2010, le contingent des sections du CNU représentait 1/4 des possibilités (sections CNU + établissements).

Depuis 2014, la campagne de demandes de CRCT au titre du CNU est dématérialisée (via le module NAOS de l'application Electra de Galaxie).

Contingents au fil des années

Le nombre de semestres de CRCT attribués via la section 27 du CNU a évolué de la manière suivante :

• 2020 : (en attente) xx semestres pour xx candidats (demandant xx semestres)
• 2019 : 18 semestres pour 56 candidats (demandant 85 semestres)
• 2018 : 18 semestres pour 72 candidats (demandant 114 semestres)
• 2017 : 18 semestres pour 79 candidats (demandant 119 semestres)
• 2016 : 18 semestres pour 72 candidats (demandant 104 semestres)
• 2015 : 18 semestres pour 69 candidats (demandant 102 semestres)
• 2014 : 19 semestres pour 79 candidats (demandant 129 semestres)
• 2013 : 19 semestres pour 87 candidats (demandant 153 semestres)
• 2012 : 21 semestres pour 58 candidats (demandant 104 semestres)
• 2011 : 21 semestres
• 2010 : 21 semestres
• 2009 : 15 semestres + 7 semestres attribués sur la liste complémentaire
• 2008 : 15 semestres + 5 semestres attribués sur la liste complémentaire

Ces dernières années, la section 27 a reçu un contingent assez stable. La section établit une liste principale des semestres attribués et une courte liste d'attente ordonnée.
Les résultats des années précédentes sont accessibles via le menu principal ou ici : CRCT 2019 ; CRCT 2018 ; CRCT 2017 ; CRCT 2016 ; CRCT 2015 ; CRCT 2014 ; CRCT 2013 ; CRCT 2012.

Pratiques de la section 27

La pression étant assez forte, un dossier squelettique ou imprécis n'a guère de chance d'être retenu.
Par ailleurs, il est peu probable que le CNU attribue deux semestres à un même candidat.

La section a besoin d'éléments lui permettant de se faire une idée précise de la place du projet proposé dans le contexte professionnel du candidat. Les rapporteurs apprécient tous les éléments qui leur permettront de comprendre et défendre au mieux le projet. La longueur usuelle d'un tel dossier est d'une quinzaine de pages (sans compter les pages générées par l'application Naos).

Parmi les critères pris en considération par la section pour l'examen des candidatures à un CRCT, le projet scientifique proposé par les candidats joue évidemment un rôle très important. Les rapporteurs apprécient donc tous les éléments qui leur permettent d'en mesurer la pertinence, la portée et la faisabilité.

• Un CV et une liste de travaux sont utiles (de manière résumée et sans développer tout le dossier sur cet aspect !) pour mieux situer le positionnement du projet proposé (recherche ou conversion thématique) dans la trajectoire scientifique et professionnelle du candidat.
• Qu'il s'agisse d'un congé pour recherche ou pour conversion thématique (parfois pour les deux), il est indispensable de donner une description précise du projet  lui-même, et de spécifier si des déplacements sont prévus pour la réalisation de ce projet. La section apprécie également les éléments qui viennent justifier la pertinence du projet : contexte scientifique, articulation avec la politique de laboratoires ou d'équipes de recherche auxquels les candidats sont associés, le cas échéant un argumentaire concernant la conversion thématique, etc.
• D'une manière générale, la section est sensible aux projets qui ont dépassé le stade de simple souhait. Il est donc utile de fournir des éléments attestant de la faisabilité du projet : lettres d'invitation, moyens mis à sa disposition par le candidat ou par son environnement, expertise du candidat dans le domaine concerné, etc.